Modelo de Igualdade e Conciliação de Camacho

Muito feliz por ser aprovado na auditoria do selo EFR com um excelente resultado e atualização para o PROACTIVA B.

Uniformes escolares camacho renovou este mês o Selo EFR Empresas após serem aprovadas na auditoria realizada por AENOR Conseguindo assim posicionar-se como uma das PME espanholas mais empenhadas e respeitadoras em questões como a conciliação familiar e laboral. Nós contamos tudo o que estamos fazendo.

O Selo EFR é um certificado atribuído a empresas que desenvolvem internamente Planos de Conciliação da vida familiar e profissional para os seus colaboradores de forma personalizada, Planos de Formação Contínua dos seus colaboradores bem como a constante renovação tecnológica, entre outras medidas.

Assim, após a auditoria efectuada pela AENOR, a Camacho conseguiu renovar o Selo EFR após três anos em que foram implementadas e desenvolvidas novas medidas, deu-se continuidade ao Plano de Formação dos seus colaboradores e investiu na melhoria contínua e I&D.

Além disso, a segunda renovação do Selo EFR, de Camacho, continuamos a facilitar e gerenciar a conciliação entre nossos colaboradores, tornando-os aptos a trabalhar no melhor ambiente e condições possíveis.

o Selo EFR representa uma mudança de paradigma na compreensão do trabalho como meio de realização pessoal
Miriam Sánchez - Gerente EFR

Em Camacho existe uma confiança absoluta de orientação para com os nossos colaboradores e destes para a direcção, sentindo-se escutado, na hora de expor qualquer proposta ou desacordo em matéria de conciliação. Neste sentido, Christian Camacho, nosso CEO Ele conta que uma das medidas que mais tem gerado satisfação entre nossos colaboradores tem sido a implantação da jornada intensiva ao longo do ano, sem afetar a produtividade e o bom funcionamento da organização. "Todos os funcionários acolheram bem esta medida", nos disse.

No total, quatro novas medidas foram incluídas, são elas: "Dia contínuo durante todo o ano até às 15h30", "teletrabalho", “Formação em segurança do trabalho e protecção dos riscos laborais, para além do que nos diz a lei” e "Educação continuada".

“O equilíbrio entre vida pessoal e profissional é um diferencial importante para as empresas, pois tem impacto na melhor gestão do tempo, no aprimoramento das competências pessoais como liderança, negociação e trabalho em equipe; e ajuda a desenvolver qualidades como paciência ou empatia "
Christian Camacho - CEO da Uniformes Escolares Camacho

Na Camacho temos previsto um conjunto de novas iniciativas de conciliação trabalho-vida pessoal que se desenvolverão nos próximos anos com o objetivo de alcançar o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional dos colaboradores que integram a empresa. O recente reconhecimento e o próprio certificado EFR, mostram os esforços e avanços feitos pela empresa para alcançar a excelência no equilíbrio entre vida e trabalho.

Compartilhamos um dia inesquecível com os filhos de todos os nossos colaboradores. Conheceram a empresa onde trabalham seus pais, o importante trabalho que cada um desempenha na organização e participaram de atividades relacionadas à confecção de roupas escolares. "Porque uma grande equipe faz uma grande empresa crescer e se consolidar".

Também nos orgulhamos da nossa política de responsabilidade social corporativa a este respeito, colaboramos para a integração das pessoas em risco de exclusão social e continuam a ser mantidos acordos de adesão com: FAISEM, Fundação Pública da Andaluzia para a Integração Social das Pessoas com Doença Mental . Programa INCORPORA da Caixa de Integração Trabalhista. Obra Social, Fundação La Caixa.

Se você quiser saber mais sobre as atividades e melhorias que fizemos desde a última renovação do emblema efr. https://prezi.com/view/oYj6s9j85fvFq5VB3p7o/

Estamos muito orgulhosos deste reconhecimento, que implica que é possível oferecer um PRODUTO e um SERVIÇO de qualidade sem comprometer os direitos e a qualidade de vida dos nossos profissionais.

Para informações mais detalhadas sobre o cuidado de peças específicas, não hesite em nos contatar através do linhas comuns de comunicação.

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