Camacho a Portugal. Benestar dins i fora de l'oficina.

La nostra empresa es va d'excursió a Portugal visitant Silves i Carvoeiro

T'has parat a pensar què s'uneix a la Responsabilitat Social Corporativa (RSC) amb una activitat de team building a Portugal o en qualsevol altra part? Si la resposta és que sí però no has acabat de trobar el nexe d'unió, et convidem a seguir llegint aquest nou post de l'bloc. en Camacho hem ideat un viatge a Portugal com a activitat "Team Building" per a tot el nostre equip i així gaudir i conèixer pas a pas el Algarve Portuguès. Hem passat dos dies inovidables.

De tots és conegut, que dia a dia les empreses i amb elles els seus treballadors, han de tenir una relació més enllà de la laboral. Estudis de diverses universitats de tot el món han demostrat que la interrelació dels empresaris i els treballadors portades fora de l'entorn de treball fa comprendre als diferents nivells organitzatius, dins de la mateixa, la feina que fan els altres companys.

en Camacho sabem de la importància que té el benestar dels empleats tant dins com fora de l'oficina i per això, portem diversos anys realitzant tot tipus d'activitats de "Team Building", en aquest cas vam voler tancar l'any 2018 convidant a tota la família Camacho a Portugal per conèixer més a fons el Algarve i fer dues rutes senderistes. 

Primera parada "Ruta 7 Valls penjolls"

En aquesta jornada de convivència des Camacho fletamos un autobús per traslladar al personal des d'Ayamonte a Carvoeiro. El recorregut pel Sender de "Els Set Valls Suspesos"  es va realitzar en paral·lel a la costa. Realitzant aquesta ruta vam poder gaudir dels espectaculars penya-segats de pedra calcària, on trobem una gran diversitat de geoformes: arcs, grutes, penyals. Tot això amb vistes privilegiades.

La cultura empresarial és el que dóna a moltes empreses l'avantatge sobre la resta dels seus competidors per assolir l'èxit, i aquest només s'aconsegueix en equip i amb un fort sentiment de pertinença. La nostra idea amb aquesta activitat era comunicar que la desconnexió a la natura és la clau per a una millor connexió amb el que tenim al voltant

Per finalitzar el dia ens dirigim cap al nostre Hotel ****. Després de deixar les maletes i donar-nos un merescut bany vam anar tots a sopar i després d'aquesta, el gerent de la nostra empresa,  Christián Hermes Camacho López  es va dirigir a tots els col·laboradors i va fer un balanç de l'any i va comentar les novetats i objectius futurs, animant a tots a remar en una mateixa direcció. Després de les seves paraules, es van realitzar activitats en grup i la nit va acabar amb música.

Segona parada "Ruta urbana Silves i entrada a l'castell"

A l'endemà, després de l'esmorzar vam visitar la localitat de Silves on vam poder gaudir de la fortalesa d'origen romà i l'interessant Museu Municipal d'Arqueologia. Silves és una "Cittaslow"  L'objectiu de Cittaslow és millorar la qualitat de vida a les ciutats evitant la globalització, l'americanització i les franquícies, és a dir, que segueixin sent autèntiques i diferents. A Europa és un fenomen que ja s'ha estès per 22 països.

Estem orgullosos de la nostra política de Responsabilitat Social Corporativa que ajuda amb aquest tipus d'accions a treure el millor dels nostres empleats en el millor context possible (en aquest cas en un entorn de natura) per fomentar el respecte, la comprensió i la empatia.

Camacho com a empresa saludable organitza activitats recreatives per als seus empleats i triï diferents dates en el calendari que són importants. Alguns exemples són: Dia de família, nadal o estiu, entre d'altres. Això ajuda a enfortir llaços d'amistat i companyerisme. 

Viure és un exercici (constant) de confiança en el següent trosCamacho ho sap i per això procura fer-ho en companyia d'un dels seus majors valors. els seus empleats

Comparteix a facebook
Comparteix a twitter
Comparteix a linkedin

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

ca
× Disponible a SundayMondayTuesdayWednesdayThursdayFridaySaturday